人の感情をあてにしない！「事実」にフォーカスするべき

こんにちは、

自由な働き方コンサルタント島田萌子です＾＾

この前、友達とランチしたお店が

雰囲気も素敵で料理も美味しくて

「また来たいな」と思ったんですが、

後から食べログを見たら

少し評価が低めだったんですよね。

「素敵なお店なのに、

評価低くつける人もいるんだな〜」

って思いました。

人それぞれ感じ方が違うものですね！

ブログを書くのも

「全然苦じゃない！むしろ楽しい♡」

と思う人もいれば

「キツイしめんどくさい・・」

と思う人もいると思います。

「ブログ書くの楽しい＾＾」

と言っている人をみて

「そうか、楽しいのか！」

と思って自分もブログを書いてみたけど

自分にとっては楽しくない、

ということもあり得ます。

同じことをやっていても、

それに対して自分がどう思うかというのは

実際にやってみないと分からないんですよね。

だから、人がどう感じているのかは、

あくまで１つの参考にする程度がいいと思います。

成功者の真似をする時には

感情論で判断するのではなく、

「その人が何をしていたのか」という

事実にフォーカスした方がいいですね！

もちろん感情も大事ですし

その人がどう感じているのかということが

参考になることも多くありますが、

人の感情を鵜呑みにしすぎずに、

具体的な内容を見て判断すべきだなぁ

と思いました＾＾

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